Modèle de sociogramme

Les Sociogrammes sont les diagrammes ou les outils utilisés pour trouver la sociométrie d`un espace social. Qui sont populaires au sein du groupe, qui sont exclus du groupe? Sometics clarifie la structure du groupe sur la base de questions spécifiques. En utilisant différents modèles (basés sur le sociogramme), le groupe sera ensuite analysé. Le résultat est une image claire de la cohésion globale du groupe, des interrelations et des interactions au sein du groupe. En fonction des modèles affichés, le chef de groupe peut influencer la dynamique du groupe et évaluer le résultat au fil du temps. Les Sociogrammes peuvent être construits de diverses façons. Les méthodes décrites ici re ceux que les enseignants ont utilisé et trouvé pas trop difficile ou chronophage. La base de données. Le matériel de base à partir duquel un sociogramme est construit est recueilli auprès des membres du groupe qui répondent à des questions comme celles-ci: les Sociogrammes ont été développés par Jacob L. Moreno pour analyser les choix ou les préférences au sein d`un groupe. 2 [3] ils peuvent schématise la structure et les schémas des interactions de groupe. Un sociogramme peut être dessiné sur la base de nombreux critères différents: les relations sociales, les canaux d`influence, les lignes de communication, etc. Les Sociogrammes sont des outils puissants pour travailler avec des groupes.

Ils ont d`abord été développés par Jacob Moreno dans les années 1920 et 30s. (Moreno a également développé le psychodrame, le sociodrame et un certain nombre d`autres méthodes de travail.) Il a utilisé la sociométrie, la théorie originale à partir de laquelle les sociogrammes viennent, pour réduire la fuite des filles Borstal en identifiant et en renforçant les connexions significatives. Une façon de concentrer le travail du sociogramme est avec un échauffement adéquat. Certains enseignants ou gestionnaires juste demander aux participants qui sont leurs deux meilleurs amis sont, ce qui serait minime échauffement. Ou vous pourriez présenter l`idée que certaines personnes dans le groupe serait mieux que d`autres pour vous aider avec une tâche spécifique, dire faire un problème de mathématiques. Cet exercice n`est pas un pôle de popularité, mais une occasion pour vous de penser à qui serait le mieux vous aider à faire cette tâche de mathématiques. Vous pouvez répéter l`exercice en utilisant différents critères. Quelqu`un qui est un isolat sur un critère peut être une étoile dans un autre critère.

Le sociogramme peut également être fait en action. Vous faites votre choix en plaçant votre main sur l`épaule de la personne que vous choisissez de vous aider avec une affectation de mathématiques. Alors tout le monde arrive à voir et vous permettez au temps pour chaque personne de partager avec la personne qu`ils ont choisi quelque chose de leur raison pour le choix. Ensuite, vous invitez les membres du groupe à faire leur deuxième choix. La conduite des sociogrammes d`action est mieux faite quand vous avez eu une certaine formation dans la méthode, qui fait partie du programme de formation de psychodrame dans la plupart des pays. Vous devez être en mesure de faire face aux réactions des participants lorsqu`ils sont plus ou moins choisis et de travailler avec le groupe pour apprécier les données qui sont révélées. Comment tracer un sociogramme. Etape 1 à l`aide d`une feuille de sondage semblable à celle indiquée à l`appendice A, les réponses des enfants individuels au sein d`un groupe à des questions telles que celles décrites ci-dessus peuvent être coupées en bandes individuelles.

Notez que l`enfant qui répond à la question écrit son nom dans le bloc le plus à gauche, suivi de ses trois nominations dans les trois blocs adjacents. Ainsi, le deuxième bloc à partir de la gauche indique la première nomination, la deuxième nomination est le troisième bloc de la gauche, et le droit le plus bloc est la troisième nomination. Aux fins de l`explication ultérieure, une compilation des NOMINATIONS positives pour enfants à classement fixe est affichée dans la FIGURE 1, la base de données. Les exemples qui en découlent se fondent sur cette base de données. Certains chercheurs recommandent l`utilisation de questions négatives afin de découvrir la résistance interpersonnelle. Un exemple serait «quelles trois personnes aimez-vous le moins? Cela serait décrit comme une technique de «nomination négative fixe». Si on demandait aussi aux enfants de classer les individus du «plus» au «moins», on appellerait cela une technique de «classement fixe, nomination négative». L`étude de la résistance ou du rejet est parfois accompagnée d`une réaction émotionnelle défavorable des enfants.